Cáritas Regional de Castilla y León ha presentado en Salamanca la publicación "Un método para activar la empleabilidad". Se trata de una guía en la que se proponen toda una serie de actividades para favorecer la incorporación al mundo laboral de las personas en situación de exclusión social.

A través de ella, Cáritas quiere compartir sus instrumentos prácticos con otros profesionales y entidades que trabajan en los llamados Servicios de Orientación Laboral.

La publicación, que ha contado con la financiación de Caja Ávila, gira en torno al concepto de "empleabilidad" como competencia que incide en las posibilidades de las personas para encontrar, desarrollar y mantener un puesto de trabajo. La falta de empleabilidad es una de las dimensiones de la exclusión social, y, por ello, Cáritas ha desarrollado desde hace años Servicios de Orientación Laboral.

Un instrumento técnico eminentemente práctico

Los ejes directrices de esta guía son el diagnóstico y la intervención sobre los elementos de la empleabilidad, a partir de los cuales se proponen una batería de fichas de actividades para diagnosticar e intervenir en los ámbitos, áreas e indicadores de la empleabilidad.

La finalidad de la misma es servir de apoyo a los profesionales que intervienen en los programas de orientación, formación e inserción laboral de colectivos con dificultades de acceso al mercado de trabajo. Se trata de un instrumento técnico eminente práctico, aunque, como indicó en el acto de presentación Begoña Vizcaíno, coordinadora de la publicación, "no se trata de ofrecer recetas, sino sugerencias prácticas a los orientadores laborales", a los que invitó a adaptar los materiales a la situación singular de cada persona con la que se trabaja.

Los contenidos de esta publicación se han estructurado en dos partes: una primera más teórica e introductoria, y una segunda en la que se presentan 175 actividades para el diagnóstico e intervención de los participantes. Estas actividades están estructuradas, por colores, según los ámbitos de trabajo de la empleabilidad: actitudes, conductas, conocimientos y destrezas profesionales

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